CE QUE VOUS FEREZ

En tant que coordinateur/trice du réseau de soutien, vous devrez :

• Offrir aux parents adoptifs et à ceux qui attendent d'adopter un moyen de se soutenir, d'apprendre, de s'encourager et de s'inspirer mutuellement.

• Animer des groupes de soutien, coordonner des ateliers et des webinaires

• Animer des panels de parents adoptifs, d'adoptés, de jeunes

• Fournir un soutien par les pairs et développer des relations respectueuses avec les participants par téléphone, e-mail et en ligne

• La programmation actuelle est 100 % virtuelle, mais le poste peut nécessiter des réunions et une programmation en personne.  

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Atouts certains :

• Connaissance du Réseau de soutien à l’adoption du N.-B. et participation à ses activités;

• Être un parent adoptif expérimenté ou un parent d’accueil;

• Connaissance du processus de placement en famille d’accueil et d’adoption au Nouveau-Brunswick, et des services disponibles pour les enfants qui ont été victimes d’abus et de négligence

Requis :

• Résidant actuellement au Nouveau-Brunswick;

• Compréhension des besoins particuliers des enfants adoptés, notamment ceux issus du système de bien-être à l’enfance;

• Expérience dans la coordination, la promotion et l’animation de groupes et d’ateliers, tant virtuellement qu’en personne;

• Maîtrise de l'utilisation et de la compréhension des médias sociaux, en particulier Facebook;

• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;

• Autonome et capable de travailler de manière très indépendante ainsi qu’en collaboration avec une équipe, par voie électronique et en personne;

• Ouverture à travailler avec une diversité de familles;

• Diplôme universitaire en sciences sociales ou équivalence de la formation et de l’expérience;

• Capable de travailler depuis un bureau à domicile et avoir un accès fiable à Internet haute vitesse;

• Capable de travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs et les fins de semaine à l’occasion;

• Entièrement vacciné pour le Covid 19.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail virtuel

• Un horaire flexible et le respect de l'équilibre travail/vie personnelle

• Convivial pour les familles et les aidants

• Un environnement inclusif et collaboratif

• Un focus d'équipe

• Un travail significatif et enrichissant

• Un environnement d'équipe favorable

• Avantages sociaux, Programme d'aide aux employés et congés payés

Veuillez envoyer votre curriculum vitae, une lettre de présentation et les coordonnées de trois références à l’adresse info@nbadoption.ca

ATTN : Comité d’embauche de la Fondation du Nouveau-Brunswick pour l’adoption, le plus tôt possible.

Ces postes resteront ouverts jusqu'à ce qu'ils soient comblés.