Le réseau de soutien à l'adoption du Nouveau-Brunswick embauche! 

Si vous êtes passionné d'aider les enfants qui ont été pris en charge et les familles qui élèvent des enfants ayant des besoins complexes et que vous souhaitez faire un travail qui fait une différence dans la vie des enfants et des familles avec une équipe de collègues compatissants "Sensible aux traumatismes" qui sont créatifs et innovants, présentez-vous dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe !

CE QUE VOUS FEREZ

En tant que coordinateur/trice du réseau de soutien, vous devrez :

• Offrir aux parents adoptifs, au proches parents (Kinship caregiver) et à ceux qui attendent d'adopter un moyen de se soutenir, d'apprendre, de s'encourager et de s'inspirer mutuellement.

• Animer des groupes de soutien, coordonner des ateliers et des webinaires

• Animer des panels de parents adoptifs, d'adoptés, de jeunes

• Fournir un soutien par les pairs et développer des relations respectueuses avec les participants par téléphone, e-mail et en ligne

• La programmation actuelle est principalement virtuelle, mais le poste peut nécessiter des réunions et une programmation en personne.  

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Atouts certains :

• Connaissance du Réseau de soutien à l’adoption du N.-B. et participation à ses activités;

• Être un parent adoptif expérimenté, parent ayant pris en charge un enfant de sa parenté (kinship) ou un parent d’accueil;

• Connaissance du processus de placement en famille d’accueil et d’adoption au Nouveau-Brunswick, et des services disponibles pour les enfants qui ont été victimes d’abus et de négligence

Requis :

• Résidant actuellement au Nouveau-Brunswick;

• Compréhension des besoins particuliers des enfants adoptés, notamment ceux issus du système de bien-être à l’enfance;

• Expérience dans la coordination, la promotion et l’animation de groupes et d’ateliers, tant virtuellement qu’en personne;

• Maîtrise de l'utilisation et de la compréhension des médias sociaux, en particulier Facebook;

• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;

• Autonome et capable de travailler de manière très indépendante ainsi qu’en collaboration avec une équipe, par voie électronique et en personne;

• Ouverture à travailler avec une diversité de familles;

• Diplôme universitaire en sciences sociales ou équivalence de la formation et de l’expérience;

• Capable de travailler depuis un bureau à domicile et avoir un accès fiable à Internet haute vitesse;

• Capable de travailler selon des horaires flexibles, y compris le jour, le soir et parfois les fins de semaine.

• Entièrement vacciné pour le Covid 19.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail virtuel

• Un horaire flexible et le respect de l'équilibre travail/vie personnelle

• Convivial pour les familles et les aidants

• Un environnement inclusif et collaboratif

• Un focus d'équipe

• Un travail significatif et enrichissant

• Un environnement d'équipe favorable

• Avantages sociaux, Programme d'aide aux employés et congés payés

Veuillez envoyer votre curriculum vitae, une lettre de présentation et les coordonnées de trois références à l’adresse info@nbadoption.ca

ATTN : Comité d’embauche de la Fondation du Nouveau-Brunswick pour l’adoption, le plus tôt possible.

Ce poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.